
INSTORE redakcija
The Co-operative Group i Southern Co-op dobili su odobrenje britanskog regulatora za zaštitu konkurencije (Competition and Markets Authority – CMA) za udruživanje.
Odluka omogućava kompanijama da započnu proces povezivanja poslovanja i realizaciju detaljnih planova integracije.
Ovo slijedi nakon završetka procesa prenosa poslovanja ranije ove godine, kada su aktivnosti Southern Co-op-a prenesene na kompaniju Siena Co-operative Limited, koja je u potpunom vlasništvu Co-op Group-a. Tokom regulatorne provjere CMA, dvije organizacije nastavile su da posluju odvojeno.
Odobrenje CMA označava početak novog poglavlja za obje organizacije, koje zajedno donose više od 300 godina zadružne tradicije i stvaraju snažnije zadružno društvo sa većim obimom poslovanja, otpornošću i uticajem za članove, kupce, zaposlene i lokalne zajednice širom Ujedinjenog Kraljevstva, navodi se u saopštenju kompanije Co-op.
Southern Co-op trenutno raspolaže sa, između ostalog, 173 prehrambene prodavnice, 83 Starbucks kafea, više od 70 Welcome franšiznih prodavnica i oko 330.000 članova, dok Co-op Group ima 2.300 prehrambenih prodavnica, veleprodajno poslovanje koje snabdijeva oko 8.000 prodajnih mjesta i 7,5 miliona članova.
Sljedeća faza podrazumijeva postepenu integraciju poslovanja, pri čemu će se rokovi razlikovati zavisno od segmenta poslovanja. Do završetka detaljnih planova integracije obje organizacije nastavljaju da posluju bez promjena.
Današnji dan predstavlja važan trenutak za naša dva društva i za širi zadružni pokret. Odobrenje CMA daje nam zeleno svjetlo za početak uzbudljivog novog poglavlja saradnje. Povezivanjem više od 300 godina zadružne tradicije dobijamo priliku da izgradimo još snažniji Co-op, sa većim obimom poslovanja i većom otpornošću, kao i mogućnošću da pružimo više vrijednosti našim članovima, kupcima i zajednicama, poručila je Kate Allum, vršiteljka dužnosti izvršne direktorice Co-op Group-a.
Sada možemo da gradimo na dosadašnjim uspjesima Southern Co-op-a i da snage našeg poslovanja prenesemo u naredno poglavlje razvoja. Želio bih da zahvalim zaposlenima i članovima na kontinuiranoj podršci. Naš prioritet je očuvanje zajedničkih vrijednosti i dalje jačanje zadružnog pokreta dok započinjemo konkretnu saradnju. Nastavićemo da pružamo podršku zaposlenima i da kupcima i klijentima pružamo vrhunsku uslugu tokom procesa tranzicije, dodao je Ben Stimson, izvršni direktor Southern Co-op-a.
Foto: INSTORE