
IN STORE redakcija
Kompanija Idea-CG je i ove godine realizovala tradicionalnu prvomajsku inicijativu, u okviru koje su svi zaposleni dobili bespovratne vaučere za kupovinu u iznosu od 120 eura, kao dodatni vid podrške i priznanja za njihov svakodnevni angažman.
Izuzetno smo ponosni na to što je naša kompanija izrasla u zajednicu u kojoj se zaposleni osjećaju kao dio velikog tima, povezani i uzajamno podržani. Kroz naše aktivnosti gradimo okruženje u kojem koleginice i kolege imaju priliku da uče, razvijaju se, kao i da se osjećaju vrednovano i prepoznato. Svi naši ljudi su podjednako vrijedni i važni, ali ovom prilikom želim da uputim posebnu zahvalnost zaposlenima na prvim linijama, koji su svakodnevno u direktnom kontaktu sa kupcima i čiji rad značajno doprinosi uspjehu i reputaciji kompanije. Jedan od naših načina da izrazimo zahvalnost jeste prvomajsko darivanje, sad već tradicionalni benefit, koji je mali znak pažnje i priznanja za svaki individualni i timski doprinos, poručila je Milica Ilić Bošković, direktorka Sektora ljudskih resursa u Idei-CG.
Kako ističu iz kompanije, osim benefita, posebna pažnja se posvećuje profesionalnom razvoju zaposlenih kroz stalne edukacije, treninge i programe usavršavanja.
Kompanija kontinuirano ulaže u zaposlene koji tako imaju priliku da steknu vještine i znanja potrebna za lično usavršavanje i postizanje rezultata u poslovnom ambijentu. Fokus, kako dodaju, ostaje na jačanju liderskih vještina, timskoj saradnji i efikasnoj komunikaciji.
Kao odgovoran poslodavac, Idea-CG nastavlja da razvija inicijative koje doprinose zadovoljstvu zaposlenih i jačanju timskog duha, gradeći radno okruženje u kojem se trud, zalaganje i ostvareni rezultati istinski prepoznaju i vrednuju, poručuju iz kompanije.
Foto: Idea-CG/Fortenova grupa