
IN STORE redakcija
Tommy je i ove godine zaposlenima čija djeca kreću u prvi razred osnovne škole omogućio jedan dan plaćenog odsustva, kako bi prvi školski dan mogli da provedu sa svojim prvacima.
Kompanija ovom mjerom nastavlja praksu uvedenu prethodnih godina, s ciljem omogućavanja zaposlenima da važan porodični trenutak provedu sa svojom djecom bez poslovnih obaveza.
Prvi dan škole je jedan od onih trenutaka koje pamtimo cijeli život. Želimo da naši zaposleni koji su roditelji prvaka taj dan mogu u potpunosti da se posvete svojoj djeci – da ih isprate u školu, budu uz njih i zajedno sa njima stvore prve školske uspomene. Ovim gestom želimo da pokažemo da briga o našim zaposlenima podrazumijeva i razumijevanje važnih trenutaka u njihovom privatnom i porodičnom životu, poručuju iz lanca.
Tommy trenutno zapošljava više od 4.500 radnika, a kompanija ističe kako je kontinuirano ulaganje u zaposlene jedna od važnih odrednica njene poslovne politike.
Uz materijalna prava i druge pogodnosti za zaposlene, kompanija sprovodi i inicijative usmjerene na bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Plaćeno odsustvo za roditelje đaka prvaka jedna je od takvih mjera.
Foto: Tommy