
IN STORE redakcija
Podrška zajednici, odgovorno poslovanje i ulaganje u održivu budućnost ostaju među najvažnijim prioritetima kompanije Delhaize Serbia, što potvrđuju rezultati predstavljeni u Izvještaju o održivom poslovanju za 2025. godinu.
Kroz programe donacija hrane, edukaciju učenika o zdravijim navikama u ishrani, kontinuiranu brigu o zaposlenima, unapređenje zdravijeg asortimana za kupce i smanjenje uticaja na životnu sredinu, kompanija nastavlja da održivost dosljedno ugrađuje u svaki segment svog poslovanja.
Program direktnih donacija „Hrana za sve“ i tokom 2025. godine ostao je jedan od stubova društveno odgovornog poslovanja. Tokom prošle godine, uz podršku banaka hrane i partnerskih udruženja, donirano je 2.208 tona namirnica namijenjenih građanima kojima je ova vrsta podrške najpotrebnija. Program je dodatno unaprijeđen uključivanjem većeg broja solidarnih kuhinja, čime je proširen njegov domet i omogućeno da podrška stigne do još većeg broja korisnika. Svakoga dana iz Maxi prodavnica donira se više od 6,5 tona hrane, koju volonteri distribuiraju na 14 lokacija širom Srbije. Zahvaljujući kontinuiranom razvoju sistema donacija, od pokretanja programa 2013. godine donirano je više od 11 miliona kilograma hrane. Značaj ove inicijative potvrđen je i nacionalnom nagradom Privredne komore Srbije „Đorđe Vajfert“ za društveno odgovorno poslovanje, kao i priznanjem „Lideri održive transformacije“ dodijeljenim na CSR & ESG Forumu.
Posvećenost budućim generacijama potvrđena je nastavkom školskog programa „Zdrava hrana svakog dana“, koji Delhaize Serbia realizuje uz podršku Ministarstva prosvjete. U junu 2025. godine završena je druga godina programa tokom kojeg je ovaj edukativni karavan posjetio 82 osnovne škole u više od 50 gradova, opština i naselja širom Srbije. Tokom školske 2025/2026. godine program je ušao u svoj treći ciklus i obuhvatio sve osnovne škole u Beogradu, Novom Sadu, Kragujevcu i Nišu. Od početka realizacije više od 30.000 učenika četvrtog razreda iz preko 330 škola širom Srbije učestvovalo je u interaktivnim radionicama posvećenim pravilnoj ishrani, hidrataciji i značaju fizičke aktivnosti.
Vjerujemo da održivo poslovanje ima smisla samo kada stvara vrijednost za ljude, zajednicu i životnu sredinu. Zato nastojimo da svakoga dana doprinesemo zajednici u kojoj poslujemo – bilo kroz donacije hrane, edukaciju djece, podršku domaćim proizvođačima ili stvaranje boljeg radnog okruženja za naše zaposlene. Upravo dosljednost u takvim odlukama donosi najveće promjene, zbog čega ćemo nastaviti da odgovorno poslujemo i zajedno sa partnerima gradimo održiviju budućnost, izjavila je Gorica Jovović, generalna direktorka kompanije.
Kontinuirani napredak ostvaren je i u oblasti razvoja zaposlenih. Delhaize Serbia je drugu godinu zaredom nosilac međunarodnog sertifikata Top Employer, dok je tokom 2025. godine realizovano više od 113.000 sati obuka i profesionalnog usavršavanja. Žene čine 71 odsto ukupnog broja zaposlenih i nalaze se na 62 odsto menadžerskih pozicija, što potvrđuje dugoročnu posvećenost kompanije razvoju ravnopravnog, inkluzivnog i podsticajnog radnog okruženja. Uz nastavak ulaganja u modernizaciju tehnologija i procesa, kao i investicija u alate i opremu, kompanija je uvela i ambasadore bezbjednosti u distributivnim centrima, čime su dodatno unaprijeđeni bezbjednost i zdravlje na radu. U 2025. godini stopa odsustva usljed povreda na radu smanjena je za 24% u odnosu na prethodnu godinu.
Kompanija je nastavila i sa aktivnostima usmjerenim na smanjenje uticaja na životnu sredinu. Emisije gasova sa efektom staklene bašte (Scope 1 i Scope 2) smanjene su za 67,7 odsto u odnosu na referentnu 2018. godinu, dok je količina korišćene plastike smanjena za 8,4 odsto u odnosu na 2021. godinu. Nova zreonika banana u Distributivnom centru u Dobanovcima postala je prvi objekat u Srbiji sa EU Taxonomy sertifikatom koji potvrđuje usklađenost sa evropskim standardima održive gradnje. Primjena energetski efikasnih i ekološki odgovornih rješenja u zreonici potvrđena je i prestižnim BREEAM sertifikatom sa ocjenom Outstanding koja potvrđuje visok nivo održivosti u svim aspektima – od projektovanja, preko izgradnje do samog upravljanja objektom.
Upotrebom CHEP "pooling" sistema (dijeljenje paleta) koji podstiče i omogućava održiviji logistički model, kompanija je tokom prošle godine doprinijela uštedi 153.355 dm3 drvnih resursa, smanjenju emisije ugljen-dioksida za preko 488.000 kilograma i količine otpada za 14.357 kilograma.
Inovativan pristup kao temeljni dio koncepta poslovanja vidljiv je i u razvoju asortimana zdravijih proizvoda. Kako bi kupcima pružili još kvalitetnije proizvode, nastavljena je saradnja sa Fakultetom veterinarske medicine. Pored jaja bogatih selenom, od 2025. godine pod brendom Nature’s Promise u Maxi prodavnicama dostupna su i jaja bogata vitaminom D. Zahvaljujući saradnji i podršci usmjerenoj na više od 200 proizvođača voća i povrća iz svih djelova Srbije, kupci mogu svakodnevno da računaju na širok izbor najkvalitetnijeg domaćeg voća i povrća na MAXI pijacama. Samo tokom prethodne godine, kompanija je otkupila skoro 56.000 tona voća i povrća od domaćih gazdinstava. Nastavljena je saradnja i sa Poljoprivrednim fakultetom Univerziteta u Beogradu na inovacijama u oblasti primarne proizvodnje, zahvaljujući čemu su kupci u 2025. godini mogli da pronađu čak 19 artikala koji nose žig garancije „Bez ostataka pesticida“.
Foto: Delhaize Serbia