
INSTORE redakcija
Studenac nastavlja reorganizaciju poslovanja uvođenjem novog modela snabdijevanja prodavnica, kojim planira da ostvari godišnje uštede od 16 miliona eura. Promjene uključuju smanjenje skladišnih kapaciteta i ukidanje 348 radnih mjesta u segmentu lanca snabdijevanja, dok će se ubuduće 75% robe isporučivati direktno od dobavljača u prodavnice.
Reorganizacija se nadovezuje na mjere najavljene 9. oktobra, a njen cilj je smanjenje operativnih troškova, prilagođavanje poslovanja finansijskim mogućnostima kompanije i stvaranje uslova za dugoročnu stabilizaciju.
Prema novom distributivnom modelu, Studenac će većinu robe nabavljati putem direktnih isporuka dobavljača u prodavnice.
Preostalih 25% robe distribuiraće se preko skladišnih kapaciteta kompanije, pri čemu će centralna distribucija biti fokusirana na svježe proizvode, uključujući voće i povrće, zamrznuti asortiman, kao i manji dio proizvoda koji se skladište u ambijentalnim uslovima.
Studenac više od 95% svog prometa ostvaruje kroz prodavnice malog formata, zbog čega je kompanija odlučila da logistički sistem prilagodi potrebama svoje maloprodajne mreže. Prema navodima kompanije, dosadašnji model distribucije pokazao se troškovno neefikasnim i dugoročno neodrživim za ovakav oblik poslovanja.
Uvođenjem novog sistema snabdijevanja Studenac očekuje smanjenje logističkih troškova i ostvarivanje godišnjih ušteda od 16 miliona eura.
Kompanija će zadržati skladišne kapacitete neophodne za distribuciju proizvoda koji će se i dalje centralno snabdijevati.
Istovremeno se vode razgovori sa logističkim kompanijama o preuzimanju viška skladišnih kapaciteta u logističko-distributivnim centrima u Splitu i Zagrebu.
Reorganizacija logističkog sistema podrazumijeva smanjenje broja radnih mjesta za 348, nakon čega će u segmentu lanca snabdijevanja ostati ukupno 181 radno mjesto. Preostale pozicije obuhvataće skladišne radnike, rukovodioce i administrativno osoblje.
Studenac navodi da radi na pronalaženju mogućnosti za nastavak zaposlenja radnika čija su radna mjesta obuhvaćena reorganizacijom. Za 185 zaposlenih angažovanih putem agencija za zapošljavanje razmatraju se mogućnosti raspoređivanja kod drugih poslodavaca, u skladu sa raspoloživim kapacitetima i potrebama tržišta rada. Za preostalih 163 zaposlenih istražuju se opcije nastavka rada u Studenčevim prodavnicama ili zapošljavanja u domaćim logističkim kompanijama koje su već iskazale interesovanje za njihovo preuzimanje.
Promjene u lancu snabdijevanja dio su šireg procesa finansijskog i operativnog restrukturiranja Studenca, kojim kompanija nastoji da uspostavi troškovno efikasniji poslovni model. Istovremeno, Studenac nastavlja aktivnosti usmjerene na stabilizaciju snabdijevanja, odnosa sa dobavljačima i obezbjeđivanje kontinuiteta poslovanja svoje maloprodajne mreže.
Foto: INSTORE